Confirmaron el cierre momentáneo del Departamento de Zoonosis

El cierre del Departamento de Zoonosis fue confirmado por una trabajadora del lugar, quien explicó que la medida la adoptaron los propios empleados para reclamarle a la Municipalidad de Ushuaia un análisis médico a cada uno de ellos. La intención de los trabajadores es constatar que ninguno se haya contagiado de Brucelosis Canina, luego de la intervención que tuvieron que realizar sobre una perra posiblemente infectada. Las autoridades municipales aún no hicieron público si el posible caso de Brucelosis Canina finalmente fue positivo.
Los trabajadores del Departamento de Zoonosis de la Municipalidad de Ushuaia pegaron un cartel en la puerta del lugar que dice “cerrado” y solicitaron la intervención de la Asociación de Trabajadores del Estado para que medie con el Ejecutivo Municipal, a fin de garantizar el análisis de cada uno de los empleados del área.
Una de las trabajadoras habló con Diario Prensa “off the record” y comentó que el temor de ellos surge luego de que tuvieran que realizar una eutanasia a una perra que tenía un posible caso de Brucelosis. Ahora buscan confirmar que ninguno haya sido infectado con dicha enfermedad.
El cierre del Departamento es únicamente para la atención al público, mientras que el resto de la actividad se mantiene normalmente. Según comentó la empleada de lugar, la medida se mantendrá hasta que el Municipio acepte llevar adelante los controles exigidos.
Por otra parte, y siempre según el relato de la trabajadora, el día miércoles se hicieron presentes agentes de la Dirección de Medicina Ocupacional, Seguridad e Higiene Laboral de la Municipalidad, quienes constataron que el edificio donde se encuentra el área de Zoonosis no cuenta con las condiciones mínimas de higiene como para garantizar la salubridad de los trabajadores. También se acercó personal del Ministerio de Trabajo de la Provincia y luego de una inspección advirtieron que las instalaciones cuentan con algunas características que deben ser modificadas para asegurar el bienestar y la salud del personal que allí trabaja.